Teamleitung Haushaltshilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ambulante Haushaltshilfe und Betreuung Ihrer Kundinnen und Kunden in Ihrer Stadt
- Beratung von Neukunden und Angehörigen
- Planung und Koordination der Kundeneinsätze
- Recruiting und Auswahl neuer Haushaltshilfen
- Betreuung und Organisation Ihres lokalen Teams
- Aufbau neuer Kundenkontakte und Kooperationen
- Lokales Marketing, zum Beispiel über Flyer und persönliche Empfehlungen
- Zusammenarbeit mit unserer Zentrale
Was Sie mitbringen
- Keine Führungserfahrung und keine Ausbildung im Pflegebereich nötig, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliche, sichere Kommunikation, auch am Telefon
- Interesse an Recruiting, Organisation und Kundenberatung
- Bereitschaft, in der Aufbauphase auch selbst Kundeneinsätze zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Laptop, Smartphone und digitalen Anwendungen
Ein typischer Tag
Zwei feste Kundinnen in Ihrer Nachbarschaft, dazwischen ein kurzer Weg. So kann ein Tag aussehen.
- 8:30
Der Blick auf die Woche
Zu Hause am Laptop: Welche Einsätze stehen an, wo fehlt jemand, welche Anfrage ist über die Zentrale gekommen? Der Tag beginnt mit einer klaren Liste.
- 10:00
Erstgespräch bei einer neuen Kundin
Sie fahren hin, hören zu, klären den Bedarf und erklären, welche Leistungen die Pflegekasse übernimmt. Am Ende steht ein Termin für den ersten Einsatz.
- 12:00
Eigener Einsatz
Gerade am Anfang übernehmen Sie selbst Einsätze. Das hält den Kontakt zu den Kunden, und Sie wissen genau, worüber Sie mit Bewerbern sprechen.
- 14:00
Bewerbungsgespräch
Eine mögliche neue Haushaltshilfe stellt sich vor. Sie führen das Gespräch selbst, mit Leitfaden und Schulung aus der Zentrale im Rücken.
- 15:30
Standort weiterentwickeln
Flyer bei der Apotheke vorbeibringen, den Pflegestützpunkt anrufen, die Einsatzplanung für nächste Woche abschließen.
- 16:30
Feierabend
15 bis 20 Stunden in der Woche, weitgehend selbst eingeteilt. Was heute liegen bleibt, planen Sie morgen ein.
Eckdaten und Leistungen
Das bieten wir Ihnen
- Verdienst
- Ab 16 € pro Stunde, festes Monatsgehalt, Aufstockung und höherer Stundenlohn bei weiterer Standortentwicklung möglich
- Arbeitszeit
- 15 bis 20 Wochenstunden, frei wählbar, unbefristet
- Art der Stelle
- Teilzeit, Festanstellung
- Unbefristete Teilzeitstelle mit 15 bis 20 Wochenstunden
- 16 € brutto pro Stunde zum Einstieg als festes Gehalt
- Teilweise Homeoffice
- Aufstockung auf 25 bis 35 Wochenstunden und höherer Stundenlohn bei weiterer Standortentwicklung möglich
- Flexible und weitgehend selbstständige Arbeitsorganisation
- Firmenlaptop und alle erforderlichen Systemzugänge
- Moderne, digitale Arbeitsprozesse
- Kundenanfragen und Leads über unsere Zentrale
- Flyer für Ihr lokales Marketing
- Fahrtkostenerstattung von 0,30 € pro Kilometer
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu einem Regus-Büro in Ihrer Stadt
- Sonderzahlungen
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner
- Schulungen zu Recruiting, Kundenberatung, Einsatzplanung, Marketing und Mitarbeiterführung
- Zusätzliche Arbeitsausstattung bei erfolgreichem Standortaufbau
- Corporate Benefits
In 5 Schritten
So läuft Ihre Bewerbung
Online bewerben
Füllen Sie unser kurzes Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
Unterlagen-Prüfung
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.
Persönliches Kennenlernen
In einem lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Probearbeiten & Schulung
Sie arbeiten probeweise mit, werden geschult und umfassend eingearbeitet.
Du startest bei uns
Willkommen im Team! Sie starten Ihren Einsatz in Ihrer Nachbarschaft.
Klingt nach Ihrem Job?
Füllen Sie einfach unser Bewerbungsformular aus, wir melden uns bei Ihnen. Kein Anruf nötig!