Teamleitung Haushaltshilfe in Duisburg

Duisburg ist Teil unseres NRW-Gebiets und braucht jemanden, der den Standort vor Ort führt. Sie betreuen die Kundinnen und Kunden, planen die Einsätze und bauen Ihr lokales Team aus Haushaltshilfen auf.

  • Teilzeit, 15 bis 20 Std.
  • 16 € pro Stunde
  • Teilweise Homeoffice
  • Quereinsteiger willkommen
  • Unbefristet

Der Standort

Was Sie in Duisburg erwartet

Sieben Bezirke, ein Standort

Duisburg ist weitläufig, von Walsum bis Rheinhausen. Für die Einsatzplanung heißt das: Wege bündeln, damit Ihre Haushaltshilfen nicht den halben Tag unterwegs sind. Wer die Stadt kennt, hat hier einen echten Vorteil.

Was Sie mitbringen sollten

Keine Führungserfahrung und keine Pflegeausbildung. Wichtig sind Organisationstalent, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen, am Telefon wie im persönlichen Gespräch.

Arbeitsort: teilweise Homeoffice, Regus-Büro in Duisburg und Termine in Ihrer Region

Ihre Aufgaben

  • Ambulante Haushaltshilfe und Betreuung Ihrer Kundinnen und Kunden in Ihrer Stadt
  • Beratung von Neukunden und Angehörigen
  • Planung und Koordination der Kundeneinsätze
  • Recruiting und Auswahl neuer Haushaltshilfen
  • Betreuung und Organisation Ihres lokalen Teams
  • Aufbau neuer Kundenkontakte und Kooperationen
  • Lokales Marketing, zum Beispiel über Flyer und persönliche Empfehlungen
  • Zusammenarbeit mit unserer Zentrale

Was Sie mitbringen

  • Keine Führungserfahrung und keine Ausbildung im Pflegebereich nötig, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliche, sichere Kommunikation, auch am Telefon
  • Interesse an Recruiting, Organisation und Kundenberatung
  • Bereitschaft, in der Aufbauphase auch selbst Kundeneinsätze zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Laptop, Smartphone und digitalen Anwendungen

Ein typischer Tag

Zwei feste Kundinnen in Ihrer Nachbarschaft, dazwischen ein kurzer Weg. So kann ein Tag aussehen.

  1. 8:30

    Der Blick auf die Woche

    Zu Hause am Laptop: Welche Einsätze stehen an, wo fehlt jemand, welche Anfrage ist über die Zentrale gekommen? Der Tag beginnt mit einer klaren Liste.

  2. 10:00

    Erstgespräch bei einer neuen Kundin

    Sie fahren hin, hören zu, klären den Bedarf und erklären, welche Leistungen die Pflegekasse übernimmt. Am Ende steht ein Termin für den ersten Einsatz.

  3. 12:00

    Eigener Einsatz

    Gerade am Anfang übernehmen Sie selbst Einsätze. Das hält den Kontakt zu den Kunden, und Sie wissen genau, worüber Sie mit Bewerbern sprechen.

  4. 14:00

    Bewerbungsgespräch

    Eine mögliche neue Haushaltshilfe stellt sich vor. Sie führen das Gespräch selbst, mit Leitfaden und Schulung aus der Zentrale im Rücken.

  5. 15:30

    Standort weiterentwickeln

    Flyer bei der Apotheke vorbeibringen, den Pflegestützpunkt anrufen, die Einsatzplanung für nächste Woche abschließen.

  6. 16:30

    Feierabend

    15 bis 20 Stunden in der Woche, weitgehend selbst eingeteilt. Was heute liegen bleibt, planen Sie morgen ein.

Eckdaten und Leistungen

Das bieten wir Ihnen

Verdienst
Ab 16 € pro Stunde, festes Monatsgehalt, Aufstockung und höherer Stundenlohn bei weiterer Standortentwicklung möglich
Arbeitszeit
15 bis 20 Wochenstunden, frei wählbar, unbefristet
Art der Stelle
Teilzeit, Festanstellung
  • Unbefristete Teilzeitstelle mit 15 bis 20 Wochenstunden
  • 16 € brutto pro Stunde zum Einstieg als festes Gehalt
  • Teilweise Homeoffice
  • Aufstockung auf 25 bis 35 Wochenstunden und höherer Stundenlohn bei weiterer Standortentwicklung möglich
  • Flexible und weitgehend selbstständige Arbeitsorganisation
  • Firmenlaptop und alle erforderlichen Systemzugänge
  • Moderne, digitale Arbeitsprozesse
  • Kundenanfragen und Leads über unsere Zentrale
  • Flyer für Ihr lokales Marketing
  • Fahrtkostenerstattung von 0,30 € pro Kilometer
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zugang zu einem Regus-Büro in Ihrer Stadt
  • Sonderzahlungen
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner
  • Schulungen zu Recruiting, Kundenberatung, Einsatzplanung, Marketing und Mitarbeiterführung
  • Zusätzliche Arbeitsausstattung bei erfolgreichem Standortaufbau
  • Corporate Benefits

In 5 Schritten

So läuft Ihre Bewerbung

1

Online bewerben

Füllen Sie unser kurzes Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.

2

Unterlagen-Prüfung

Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

3

Persönliches Kennenlernen

In einem lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

4

Probearbeiten & Schulung

Sie arbeiten probeweise mit, werden geschult und umfassend eingearbeitet.

5

Du startest bei uns

Willkommen im Team! Sie starten Ihren Einsatz in Ihrer Nachbarschaft.

Klingt nach Ihrem Job?

Füllen Sie einfach unser Bewerbungsformular aus, wir melden uns bei Ihnen. Kein Anruf nötig!

Falls es Sie selbst betrifft

Sie pflegen selbst jemanden in Duisburg?

Viele, die sich für diese Arbeit interessieren, kennen Pflege aus der eigenen Familie. Wenn das auf Sie zutrifft: Es gibt Leistungen, die genau für pflegende Angehörige gedacht sind und häufig nicht abgerufen werden.

Und wenn Sie Unterstützung im Haushalt suchen statt einer Stelle: So läuft die Haushaltshilfe über die Pflegekasse.