Neues Entlastungsbudget 2027: der geplante Pflegegeld-Nachfolger im Detail

Das neue Entlastungsbudget ist der geplante Nachfolger des Pflegegelds: ab 1. Januar 2027 monatlich 386 € (Pflegegrad 2), 638 € (3), 889 € (4) und 1.079 € (5) für alle, die ihre Pflege zu Hause überwiegend selbst organisieren. Es soll flexibler sein als das heutige Pflegegeld und zugleich mehr abdecken: auch Pflegehilfsmittel zum Verbrauch und die Ersatzpflege bei Verhinderung sollen daraus bezahlt werden.

Pflegegrad	Pflegegeld heute (2026)	Neues Entlastungsbudget (Entwurf)	Differenz
1	kein Pflegegeld	kein Entlastungsbudget	unverändert
2	347 €	386 €	+39 €
3	599 €	638 €	+39 €
4	800 €	889 €	+89 €
5	990 €	1.079 €	+89 €

Das Plus von 39 bis 89 € klingt zunächst gut, ist aber kein reiner Zuwachs: Aus dem neuen Budget sollen künftig Leistungen bezahlt werden, die heute eigene, zusätzliche Töpfe haben. Wer heute Pflegegeld, die 42-€-Pflegebox und stundenweise Verhinderungspflege parallel nutzt, hat 2026 rechnerisch mehr zur Verfügung als das künftige Budget allein hergibt. Ab 2028 sieht der Entwurf immerhin eine jährliche Dynamisierung vor, die Beträge sollen also regelmäßig steigen statt wie bisher nur alle paar Jahre.

Ersteinsteiger-Regel: Wer 2027 neu Pflegegrad 2 oder 3 erhält, soll in den ersten drei Monaten nur die Hälfte des Budgets bekommen, im Gegenzug eine intensive Pflegebegleitung als festen Ansprechpartner. Bestandsfälle sollen ihre Ansprüche behalten.

• Anerkennung für pflegende Angehörige: wie beim heutigen Pflegegeld frei weitergebbar an Tochter, Ehemann oder Nachbarin, die pflegen,
• Ersatzpflege bei Verhinderung: Die stundenweise oder tageweise Vertretung der Pflegeperson soll direkt aus dem Budget bezahlt werden können, ohne das heutige separate Verfahren der Verhinderungspflege,
• Pflegehilfsmittel zum Verbrauch: Handschuhe, Desinfektion, Bettschutz; die heutige 42-€-Pauschale (Pflegebox) soll darin aufgehen,
• Körperpflege, Betreuung, Haushaltsführung: selbst organisierte Hilfen rund um den Alltag.

Nicht aus dem Entlastungsbudget laufen sollen: Leistungen ambulanter Pflegedienste (dafür kommt das Sachleistungsbudget, laut Entwurf 889 bis 2.529 € monatlich), die Angebote zur Unterstützung im Alltag (dafür das Sozialraumbudget von 175 €) und akute Überbrückungen wie Kurzzeitpflege (dafür das Überbrückungsbudget von 1.885 bzw. 2.285 € im Jahr).

	Pflegegeld (heute)	Neues Entlastungsbudget (geplant)
Charakter	freie Geldleistung, keine Nachweise	flexibles Budget für mehrere Zwecke
Deckt ab	nur die selbst organisierte Pflege; Hilfsmittel und Ersatzpflege haben eigene Töpfe	Pflege, Ersatzpflege und Verbrauchshilfsmittel aus einem Topf
Zielgruppe	Pflegegrad 2 bis 5, häusliche Pflege	unverändert Pflegegrad 2 bis 5, häusliche Pflege
Auszahlung	monatlich aufs Konto	flexibel; Details zur Auszahlung regelt das Gesetzgebungsverfahren
Pflicht daneben	Beratungseinsatz nach § 37.3	Pflegebegleitung als neues Begleitangebot, verpflichtende Elemente geplant
Anpassung	unregelmäßige Erhöhungen per Gesetz	jährliche Dynamisierung ab 2028 geplant

Kurz gesagt: mehr Geld und mehr Flexibilität auf dem Papier, aber auch mehr Verantwortung, denn Familien müssen künftig selbst priorisieren, ob das Budget in die Anerkennung der Tochter, die Ersatzpflege oder die Hilfsmittel fließt. Was das emotional besetzte Schlagwort dazu taugt, klärt Wird das Pflegegeld abgeschafft?

Wie heute bei der Kombinationsleistung sollen sich beide Budgets mischen lassen: Je weniger vom Sachleistungsbudget ein Pflegedienst verbraucht, desto mehr Entlastungsbudget bleibt übrig, anteilig gerechnet.

Fallbeispiel Familie Weber, Pflegegrad 3 (Entwurfszahlen: 638 € Entlastungsbudget, 1.590 € Sachleistungsbudget):

Szenario	Pflegedienst nutzt	Entlastungsbudget übrig
Tochter pflegt komplett selbst	0 %	volle 638 €
Pflegedienst kommt morgens (50 %)	795 € (50 %)	319 € (50 %)
Pflegedienst übernimmt fast alles	1.431 € (90 %)	64 € (10 %)

Im Urlaub der Tochter würde Familie Weber die Ersatzpflege direkt aus dem verbleibenden Entlastungsbudget bezahlen, ergänzt um das Überbrückungsbudget, falls stationär überbrückt werden muss. Das Sozialraumbudget für die wöchentliche Haushaltshilfe liefe unabhängig davon weiter, so das Konzept des Entwurfs.

• Übergangsregeln: Wie laufende Pflegegeld-Bescheide 2027 konkret umgestellt werden, regelt der Entwurf bislang nur im Grundsatz (Besitzstandsschutz beim Pflegegrad, Details offen).
• Verhinderungspflege-Volumen: Heute stehen 3.539 € im Jahr separat bereit; künftig teilt sich die Ersatzpflege das Entlastungsbudget mit allem anderen. Für Familien mit viel stundenweiser Entlastung kann das enger werden, das Überbrückungsbudget (1.885/2.285 €) fängt nur einen Teil auf.
• Nachweispflichten: Ob und wie die Verwendung des Budgets belegt werden muss, ist im Verfahren noch umstritten.
• Zeitplan: Referentenentwurf seit 04.06.2026, Kabinettsbeschluss mehrfach verschoben, erste Lesung frühestens Herbst 2026. Ob der 01.01.2027 hält, ist offen.

Verlässliche Primärquelle ist die Pflege-Themenseite des Bundesgesundheitsministeriums; die Gesamtschau aller vier Budgets steht in unserem Überblick Pflegereform 2027. Wir aktualisieren beide Seiten bei jedem Verfahrensschritt.

1. Alle heutigen Töpfe parallel nutzen, solange sie eigenständig sind: Pflegegeld, 131 € Entlastungsbetrag, 42-€-Pflegebox, 3.539 € Verhinderungspflege. Nichts davon wird durch Warten besser.
2. Pflegegrad-Anträge und Höherstufungen nicht aufschieben: Die Punktgrenzen sollen steigen; wer 2026 eingestuft wird, fällt unter den Besitzstandsschutz (Antrag stellen).
3. Feste Strukturen aufbauen: Ein anerkannter Anbieter für Haushalt und Betreuung rechnet heute über den Entlastungsbetrag ab und ab 2027 über das Sozialraumbudget, für Sie ändert sich nur der Name des Topfes.
4. Auf dem Laufenden bleiben: Sobald das Gesetz beschlossen ist, rechnen wir alle Kundenbudgets automatisch um und melden uns vorher.