Pflegereform 2027: Was ändert sich für pflegende Angehörige?
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- Über 10.000 zufriedene Kunden
- Anerkannt nach § 45a SGB XI
- Abrechnung mit allen Pflegekassen
Die kurze Antwort
Für pflegende Angehörige ändert sich laut Kabinettsentwurf vom 30.09.2026 vor allem dreierlei: Das Pflegegeld heißt künftig Entlastungsbudget und steigt, muss aber auch Ersatzpflege und Pflegehilfsmittel zum Verbrauch abdecken. Die Verhinderungspflege entfällt als eigene Leistung. Und wer selbst schon Altersrente bezieht, bekommt für die Pflege nur noch bis zur Regelaltersgrenze Rentenbeiträge.
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Pflegegeld wird Entlastungsbudget
| Pflegegrad | Pflegegeld 2026 | Entlastungsbudget 2027 laut Entwurf |
|---|---|---|
| Pflegegrad 2 | 347 € | 380 € |
| Pflegegrad 3 | 599 € | 630 € |
| Pflegegrad 4 | 800 € | 890 € |
| Pflegegrad 5 | 990 € | 1.080 € |
Das Entlastungsbudget bleibt eine Geldleistung, über die Sie als Familie selbst entscheiden. Neu ist: Ersatzpflege bei geplanter Abwesenheit und Pflegehilfsmittel zum Verbrauch sollen künftig daraus bezahlt werden. Mehr unter Entlastungsbudget und Wird das Pflegegeld abgeschafft?
Viele Familien fragen sich, ob Hilfe im Alltag heute das Pflegegeld kürzt. Eine anteilige Kürzung gibt es nur beim Umwandlungsanspruch, also wenn ein Teil der Pflegesachleistung für Alltagshilfe eingesetzt wird.
Urlaub und Ausfall: wer zahlt die Vertretung?
| Situation | heute | 2027 laut Entwurf |
|---|---|---|
| Urlaub, Vertretung zu Hause | Verhinderungspflege aus bis zu 3.539 € im Jahr | aus Entlastungs- oder Sachleistungsbudget |
| Urlaub, Kurzzeitpflege im Heim | aus demselben Jahresbetrag | Überbrückungsbudget bis 2.285 € im Jahr |
| Pflegeperson fällt plötzlich aus | Verhinderungspflege | Überbrückungsbudget |
| stundenweise Entlastung im Alltag | Entlastungsbetrag oder stundenweise Verhinderungspflege | Sozialraumbudget bei anerkannten Angeboten |
Wichtig: Geld aus dem Entlastungsbudget, das für eine Vertretung ausgegeben wird, fehlt im selben Monat an anderer Stelle. Alles zur Vertretung steht unter Verhinderungspflege 2027 und Überbrückungsbudget.
Rente, Pflegezeit und Familienpflegezeit
- Rentenbeiträge: Wer selbst schon Altersrente bezieht, bekommt für die Pflege laut Entwurf nur noch bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze Rentenbeiträge von der Pflegeversicherung (§ 44 Abs. 1 des Entwurfs). Weitere Änderungen bei den Rentenpunkten enthält der Entwurf nach unserem Stand nicht. Wie die Rentenbeiträge heute funktionieren, erklärt Rente für pflegende Angehörige.
- Pflegezeit und Familienpflegezeit: Dazu enthält der Entwurf keine Änderungen.
Beratung und Beitrag
- Beratungsbesuch: Wer Pflegegeld bezieht, ruft weiter regelmäßig einen Beratungsbesuch zu Hause ab. Später soll ihn laut Entwurf die Pflegebegleitung der Pflegekassen ablösen, die ausdrücklich auch Angehörige anleiten und entlasten soll.
- Beitrag: Der allgemeine Beitragssatz bleibt laut Entwurf bei 3,6 Prozent. Kinderlose zahlen ab 2027 einen Zuschlag von 0,9 statt 0,6 Beitragssatzpunkten.
- Mitversicherte Ehepartner: Ab 2028 sollen bisher beitragsfrei mitversicherte Ehe- und Lebenspartner einen Zuschlag zahlen. Eine Ausnahme gilt laut Entwurf unter anderem, wenn sie selbst einen Angehörigen ab Pflegegrad 2 pflegen.
Entlastung im Alltag bleibt bezahlbar
Für Haushaltshilfe, Begleitung und Betreuung gibt es laut Entwurf ab Pflegegrad 2 das Sozialraumbudget von 175 € im Monat, für Pflegebedürftige unter 25 Jahren 300 €. Es ist nur für anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag, so wie Junior-Senior eines ist. Bis die Reform in Kraft ist, gilt der Entlastungsbetrag von 131 €.
Sie zahlen in der Regel nichts selbst, solange die Hilfe im Rahmen der Budgets bleibt. Was darüber hinausgeht, zahlen Sie selbst. Privat Versicherte erhalten eine Rechnung und reichen sie zur Erstattung bei ihrer Pflegeversicherung ein. Wie das konkret aussieht, steht unter Haushaltshilfe ab 2027 und Entlastungsbetrag für Angehörige.

Alessandro S. DamaschkeFachlich geprüft
Gründer und Geschäftsführer der Junior-Senior GmbH
Alessandro S. Damaschke gründete Junior-Senior 2021 und baut seitdem mit seinem Team die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung über die Pflegekasse deutschlandweit auf. Das Wissen in diesem Ratgeber stammt aus der täglichen Arbeit mit über 10.000 betreuten Kundinnen und Kunden und allen Pflegekassen; jeder Artikel wird fachlich geprüft und laufend an die aktuelle Gesetzeslage angepasst. Mehr über das Team
Quellen und Rechtsgrundlagen
- § 44 SGB XI, Soziale Sicherung der Pflegepersonen, Bundesamt für Justiz, gesetze-im-internet.de
- Leistungen der Pflegeversicherung im Überblick, Bundesministerium für Gesundheit
- § 45b SGB XI, Entlastungsbetrag, Bundesamt für Justiz, gesetze-im-internet.de
- § 45a SGB XI, Angebote zur Unterstützung im Alltag, Bundesamt für Justiz, gesetze-im-internet.de
- § 36 SGB XI, Pflegesachleistung, Bundesamt für Justiz, gesetze-im-internet.de
- § 42a SGB XI, Gemeinsamer Jahresbetrag, Bundesamt für Justiz, gesetze-im-internet.de
Beträge und Rechtsstand zuletzt geprüft am 12.11.2026. Maßgeblich ist der Gesetzestext; bei Abweichungen gilt die Auskunft Ihrer Pflegekasse.
Häufig gestellte Fragen
Laut Kabinettsentwurf wird das Pflegegeld zum Entlastungsbudget, die Verhinderungspflege entfällt als eigene Leistung, und Rentenbeiträge gibt es für Altersrentner nur noch bis zur Regelaltersgrenze.
Nein, laut Entwurf steigt es als Entlastungsbudget, bei Pflegegrad 2 zum Beispiel von 347 € auf 380 € im Monat. Es muss künftig aber auch Ersatzpflege und Pflegehilfsmittel zum Verbrauch abdecken.
Nur beim Umwandlungsanspruch verringert sich das Pflegegeld anteilig. Die Nutzung von Entlastungsbetrag und stundenweiser Verhinderungspflege führt zu keiner Reduzierung des Pflegegeldes.
Laut Entwurf eine Vertretung zu Hause aus dem Entlastungs- oder Sachleistungsbudget, eine Kurzzeitpflege im Heim aus dem Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr.
Ja, unter den bisherigen Voraussetzungen. Neu laut Entwurf: Wer schon Altersrente bezieht, bekommt Rentenbeiträge nur noch bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze.
Laut Entwurf nicht.
Der allgemeine Beitragssatz bleibt laut Entwurf bei 3,6 Prozent. Kinderlose zahlen ab 2027 einen höheren Zuschlag von 0,9 statt 0,6 Beitragssatzpunkten.
Nein. Bis die Reform beschlossen und in Kraft ist, gilt das Recht von 2026 unverändert.
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