Pflegegrad 3: wieviel Geld?

Pflegegrad 3 steht für eine schwere Beeinträchtigung, und entsprechend höher fallen die Leistungen aus. In Geld heißt das: 599 € Pflegegeld monatlich bei Pflege durch Angehörige oder 1.497 € Pflegesachleistungen für einen Pflegedienst, dazu die 131 € Entlastungsbetrag und 3.539 € im Jahr für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege.

Wie schon bei den niedrigeren Graden gilt: Die Töpfe ergänzen sich. Der Entlastungsbetrag läuft neben dem Pflegegeld und finanziert genau die Haushaltshilfe und Betreuung, die den Alltag leichter machen.

Wenn Sie „Pflegestufe 3“ sagen, meinen Sie heute in aller Regel Pflegegrad 3. Die Pflegestufen wurden Ende 2016 abgeschafft, seit dem 1. Januar 2017 gibt es Pflegegrade. Der alte Begriff ist im Sprachgebrauch geblieben, und auch bei der Pflegekasse versteht man ihn.

Wichtig ist nur der Unterschied, wenn Sie vor 2017 eingestuft wurden. Dann wurden Sie nicht in den gleichnamigen Grad überführt: Pflegegrad 3 entstand aus der alten Pflegestufe 2 ohne eingeschränkte Alltagskompetenz oder aus Pflegestufe 1 mit eingeschränkter Alltagskompetenz. Sie behalten diesen Grad, ohne dass Sie etwas tun mussten, und niemand wurde bei der Umstellung schlechtergestellt.

Die Überleitung lief automatisch nach § 140 SGB XI, ohne neue Begutachtung. Wer heute erstmals einen Antrag stellt, wird ohnehin nach den Punkten des aktuellen Verfahrens eingestuft. Wie viele Punkte nötig sind, steht weiter unten unter den Voraussetzungen.

Und die Frage, um die es meistens geht: Bei Pflegegrad 3 bekommen Sie 599 € Pflegegeld und 131 € Entlastungsbetrag im Monat. Was daraus im Jahr zusammenkommt und welche Budgets zusätzlich zur Verfügung stehen, steht in der Tabelle oben.

Diese Ansprüche haben Sie mit Pflegegrad 3 (Stand 2026):

Im Alltag zu Hause zählen vor allem Pflegegeld, Entlastungsbetrag und Verhinderungspflege. Diese drei sehen wir uns genauer an.

Die Rechtsgrundlagen dazu: § 37 SGB XI für das Pflegegeld, § 36 für die Pflegesachleistungen, § 45b für den Entlastungsbetrag, § 42a für den gemeinsamen Jahresbetrag aus Verhinderungs- und Kurzzeitpflege, § 41 für die Tages- und Nachtpflege und § 40 für Pflegehilfsmittel und Wohnumfeldverbesserung.

Wird zu Hause durch Angehörige oder eine Betreuungskraft gepflegt, zahlt die Kasse 599 € Pflegegeld pro Monat, direkt an die pflegebedürftige Person. Damit steigt das Pflegegeld gegenüber Pflegegrad 2 deutlich an.

Das Geld ist frei verwendbar, etwa als Anerkennung für pflegende Angehörige. Bei stundenweiser Verhinderungspflege und beim Entlastungsbetrag bleibt es ungekürzt erhalten.

Übernimmt ein ambulanter Dienst die Pflege, stehen bis zu 1.497 € monatlich als Sachleistung bereit, abgerechnet direkt mit dem Dienst. Über die Kombinationsleistung lässt sich beides mischen.

Bis zu 40 % dieses Budgets dürfen Sie über den Umwandlungsanspruch auch für Haushaltshilfe und Betreuung einsetzen, zusätzlich zum Entlastungsbetrag.

Der Entlastungsbetrag nach § 45b SGB XI von 131 € im Monat ist bei jedem Pflegegrad gleich hoch und für Haushaltshilfe, Betreuung oder Alltagsbegleitung gedacht. Er läuft zusätzlich zum Pflegegeld.

Welcher Umfang an Unterstützung damit möglich ist, lesen Sie unter Haushaltshilfe bei Pflegegrad 3.

Als anerkannter Anbieter rechnen wir ihn direkt mit Ihrer Pflegekasse ab. Sie strecken nichts vor, und in der Regel bleibt kein Eigenanteil*. Nicht genutzte Beträge sammeln sich an und verfallen erst am 30. Juni des Folgejahres.

Braucht die pflegende Person eine Auszeit, übernimmt die Verhinderungspflege die Vertretung. Sie teilt sich mit der Kurzzeitpflege einen gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 €.

Stundenweise genutzt (unter acht Stunden am Tag) bleibt das Pflegegeld voll erhalten. So verteilen Sie das Budget über das Jahr auf regelmäßige Entlastungsstunden.

• Tages- und Nachtpflege (1.357 €/Monat): Betreuung in einer Einrichtung für einzelne Tage, zusätzlich zu Pflegegeld und Sachleistungen.
• Pflegehilfsmittel (bis 42 €/Monat): Verbrauchsmaterial wie Handschuhe und Desinfektion, oft als Pflegebox nach Hause geliefert.
• Hausnotruf (bis 25,50 €/Monat): Zuschuss zum Notrufsystem.
• Wohnraumanpassung (bis 4.180 €/Maßnahme): Für barrierefreien Umbau, vor Beginn beantragen.
• Kostenlose Pflegeberatung (§ 7a SGB XI): Unabhängige Beratung mit Termin binnen zwei Wochen.

Für Pflegegrad 3 vergibt der Medizinische Dienst 47,5 bis unter 70 Punkte. Grundlage der Begutachtung ist § 15 SGB XI. Maßgeblich ist die Selbstständigkeit in sechs Lebensbereichen, nicht eine bestimmte Diagnose.

Pflegegrad 3 bedeutet eine schwere Beeinträchtigung der Selbstständigkeit: In vielen Alltagssituationen ist regelmäßige Hilfe nötig. Verschlechtert sich der Zustand, lässt sich jederzeit eine Höherstufung beantragen.

Sie suchen die Leistungen zu einem anderen Pflegegrad? Was dort im Monat zusteht, lesen Sie unter Pflegegrad 1, Pflegegrad 2, Pflegegrad 4 und Pflegegrad 5.

Welche Mischung für Ihre Situation am meisten herausholt, rechnen wir im kostenlosen Erstgespräch durch.

Der Weg zu Haushaltshilfe und Betreuung ist kürzer, als viele denken:

1. Sie nennen uns Ihren Pflegegrad und Ihren Bedarf.
2. Sie unterschreiben einmalig die Abtretungserklärung für den Entlastungsbetrag.
3. Wir rechnen ab da direkt mit Ihrer Pflegekasse ab, ohne Vorleistung.

Rechnet man alle Töpfe zusammen, die sich für Haushaltshilfe und Betreuung einsetzen lassen, kommt bei Pflegegrad 3 ein beachtliches Monatsvolumen zusammen:

Wichtig zur Ehrlichkeit: Wer den Umwandlungsanspruch voll ausschöpft, dessen Pflegegeld reduziert sich anteilig, bei voller Nutzung der 40 % auf 359 €. Die Verhinderungspflege setzt eine private Pflegeperson voraus, die vertreten wird. Was sich in Ihrer Situation wirklich kombinieren lässt, zeigt der Budget-Rechner in zwei Minuten, oder wir rechnen es am Telefon gemeinsam durch.

Oft übersehen: Die Tages- und Nachtpflege hat bei Pflegegrad 3 ein eigenes Budget von 1.357 € im Monat, zusätzlich zu Pflegegeld, Sachleistung und Entlastungsbetrag, ohne Verrechnung. Es deckt Pflege und Betreuung in der Einrichtung sowie den Fahrdienst von Tür zu Tür.

Selbst zu zahlen bleiben Verpflegung und Investitionskosten der Einrichtung; genau dafür darf wiederum der Entlastungsbetrag eingesetzt werden. Für viele Familien ist die Kombination ideal: zwei Tagespflege-Tage pro Woche für Struktur und Gesellschaft, dazu unsere Alltagshilfe zu Hause für Haushalt und Begleitung.

Wer in einer ambulant betreuten Wohngruppe lebt, erhält außerdem den Wohngruppenzuschlag von 224 € monatlich obendrauf.

Ab Pflegegrad 2 sichert die Pflegekasse auch die Menschen ab, die pflegen, automatisch beitragsfrei:

• Rentenbeiträge: Wer mindestens 10 Stunden pro Woche an mindestens 2 Tagen pflegt und höchstens 30 Stunden erwerbstätig ist, bekommt Rentenbeiträge von der Pflegekasse gezahlt.
• Unfallversicherung: Pflegepersonen sind bei der Pflege und auf den Wegen gesetzlich unfallversichert, ohne Anmeldung und ohne Beitrag.
• Pflegeunterstützungsgeld: Bis zu 10 Arbeitstage je Kalenderjahr bezahlte Freistellung im akuten Pflegefall, rund 90 % vom Netto.
• Kostenlose Pflegekurse: Praxiswissen für den Pflegealltag, auch online, Kosten trägt die Kasse.

Und die wichtigste Absicherung ist die eigene Entlastung: Die Verhinderungspflege finanziert die regelmäßige Pause, damit die Pflege dauerhaft tragbar bleibt.

Herr Winter, 85, wurde vom Medizinischen Dienst mit 52,5 Punkten eingestuft. Parkinson im fortgeschrittenen Stadium: Transfers vom Bett in den Sessel nur mit Hilfe, beim Waschen und Anziehen wird das meiste übernommen, die Feinmotorik reicht nicht mehr zum Essen schneiden.

So nutzt die Familie den Pflegegrad: 599 € Pflegegeld, zwei Tagespflege-Tage für Struktur und die Alltagshilfe für Haushalt und Arztbegleitung, die Eigenanteile deckt der Entlastungsbetrag.

Viele suchen nach einer „Zeitaufwand-Tabelle“ mit Pflegeminuten pro Tag. Diese Tabellen stammen aus der Zeit der Pflegestufen und gelten seit 2017 nicht mehr. Heute zählt nicht, wie viele Minuten Hilfe nötig sind, sondern wie selbstständig jemand in sechs Lebensbereichen ist, bewertet in Punkten: Pflegegrad 3 liegt bei 47,5 bis unter 70 Punkten.

Auch Erinnern, Anleiten und Beaufsichtigen zählen als Hilfe, gerade bei Demenz macht das oft den entscheidenden Unterschied. Die Punktegrenzen aller Grade zeigt der Überblick Pflegegrad 1 bis 5, die Vorbereitung auf den Termin unsere Begutachtungs-Checkliste.